Aprueban reforma para eliminar brecha salarial entre mujeres y hombres

• Con 400 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones, legisladores de la Cámara de Diputados aprobaron el dictamen con proyecto de decreto que adiciona los artículos 17 y 34 Bis a la Ley General para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, en materia de brecha salarial e igualdad remunerativa entre mujeres y hombres.

  
  

  En el decreto se establece, en el artículo 34 Bis, que las instituciones y las empresas públicas y privadas están obligadas a remunerar de forma igualitaria la prestación de un mismo trabajo, ya sea directa o indirectamente y cualquiera que sea la naturaleza de la misma, salarial o extra salarial, sin que pueda producirse discriminación alguna por razón de sexo en ninguno de los elementos. De igual manera, se establece que la remuneración será proporcional a la responsabilidad.

• La reforma tiene el objetivo de eliminar la brecha salarial entre mujeres y hombres que realizan un mismo trabajo o un trabajo de igual valor, promoviendo y asegurando la aplicación para todos los trabajadores del principio de igualdad de remuneración, ya que, de acuerdo al documento, existe una marcada brecha salarial que trasgrede los principios básicos de los derechos humanos de las mujeres.

Al hacer uso de la tribuna, la diputada Dorheny García Cayetano (Morena) destacó la necesidad de eliminar las normas que propician la desigualdad laboral entre hombre y mujeres y subrayó que el dictamen está basado en instrumentos internacionales, todos ratificados hace más de 40 años, por lo que enfatizó que la  brecha salarial es un problema que se debe atender a la brevedad.

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• En tanto, la diputada Ruth Salinas Reyes (MC) señaló que uno de los objetivos del dictamen es establecer la obligación de que hombres y mujeres tengan la misma remuneración por el mismo trabajo y aseveró que la igualdad de género es una lucha que se libra desde hace años. Asimismo, explicó que el hablar del empoderamiento de la mujer implica garantizar su autonomía económica, por lo tanto, dijo, se debe  promover la participación de las mujeres en equidad de oportunidades de desarrollo y de crecimiento profesional.

  
  

  Por último, la legisladora Martha Elisa González Estrada (PAN) expresó que actualmente en el país sigue existiendo la discriminación laboral salarial y que existe una marcada brecha salarial entre los hombres y las mujeres por realizar la misma actividad. La diputada subrayó que con el presente dictamen se da un paso importante para garantizar la igualdad sustantiva.