Aprueban periodo de lactancia y seguridad laboral para mujeres

El Senado fortaleció el derecho a la lactancia materna y la estabilidad en el empleo de las trabajadoras, a través de una reforma a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y la Ley Federal del Trabajo. El documento, aprobado por 98 votos a favor y una abstención, vincula la obligación de proporcionar condiciones dignas y adecuadas para amamantar.

Este derecho establece la accesibilidad para la lactancia materna durante los primeros seis meses y hasta avanzado el segundo año del infante. De esta manera, se establece un periodo de lactancia extendida y un un reposo extraordinario por día de media hora de la madre.

En caso de despido, la persona titular de alguna dependencia debe proporcionar un aviso por escrito que especifique claramente las conductas que motivaron la rescisión y las fechas en que ocurrieron, el cual debe comunicarse al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje dentro de los cinco días hábiles siguientes.

El proyecto considera a la lactancia materna como una forma eficaz de promover la la salud y supervivencia de los recién nacidos, así como de fomentar el crecimiento y desarrollo de los niños. De acuerdo con la reforma, estas trabajadoras sólo podrán ser removidas o cesadas como consecuencia de una causa justa, en términos de lo dispuesto en el artículo 46 de la ley.

En tribuna, las y los legisladores mencionaron que esta medida es esencial dado que un alto porcentaje de madres en el país son económicamente activas. La reforma se remitió a la Cámara de Diputados para su trámite legislativo correspondiente.